Une négociation ratée

L’accord pour l’Egalité professionnelle entre les Hommes et les Femmes est arrivé à expiration en juillet 2015 et depuis 13 mois, vos élus CFE-CGC rencontrent la Direction pour négocier un nouvel accord. Aujourd’hui, la situation semble bloquée car le texte proposé par CGI verrouille la situation actuelle tout en prétendant le contraire. 1 – Ce qui est…

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C’est la goutte de trop

En janvier, puis à nouveau en mars, CGI a lancé une campagne de  bilan lipidique et glycémique. L’objectif est d’offrir gratuitement aux salariés un dépistage du cholestérol et du diabète. L’intention semble louable, nous voulons tous  vivre en bonne santé le plus longtemps possible… … Sauf que ce dépistage se fait avec une goutte de…

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La Charte d’intercontrat

L’inter contrat est une situation inhérente à notre activité, une mission s’arrête et un certain temps s’écoule avant qu’une autre lui succède. Tout prestataire de service connait cette situation et de nombreuses SSII autorisent leurs consultants à rester chez eux pendant cette période d’inactivité. Face à la mobilisation de vos élus, CGI dispose depuis 2013…

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Négociez vos FSD!

Négociez vos FSD Au début du mois de février 2016, CGI a imposé sa nouvelle politique des Frais de Séjours et Déplacements (FSD) : Les remboursements de nos déplacements comme les indemnités kilométriques (IK), ou la compensation du temps de trajet, le délai de route, etc… ont été considérablement réduits. En principe, chaque salarié en…

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La loi Travail : on vaut mieux que ça !

CODE DU TRAVAIL : En 2008, le Conseil d’Etat a recodifié le code à la demande du ministre du Travail. Pour le rendre plus clair, chaque article ne devait comporter qu’une seule disposition. Ce qui a abouti à augmenter le nombre des articles à droit constant : le texte et le fond n’ont pas changé ! PRODUCTIVITE : La bataille est…

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Tickets restau périmés ?

Du 1er au 15 mars 2016, il était possible de demander sur le site « edenred.fr » la prolongation de nos tickets restaurants millésimés 2015. De nombreux salariés pensaient avoir perdu le solde de leurs tickets-restaurants périmés parce qu’ils n’avaient pas fait leur demande à temps.   Voici un extrait du mail reçu le 24 mars par un…

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CGI choisit la facilité

Il y a deux façons de faire de la croissance : La croissance externe par l’acquisition d’entreprises qui apportent leur clients et leur chiffre d’affaires. Pour cela, il suffit de disposer d’une bonne trésorerie. La croissance organique par l’augmentation des parts de marché en s’appuyant sur une force de vente pugnace et une bonne notoriété.…

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La saisie sur salaire est abusive

Nos justificatifs de frais de transport devaient arriver chez Scandinavia avant le 20 janvier 2015.   Lorsque ces justificatifs sont arrivés au-delà du 20 janvier, CGI a pratiqué des saisies sur salaire arbitraires sur les fiches de paie de février.  Des salariés ont vu leur salaire amputé alors qu’ils avaient envoyé leurs justificatifs quelques jours…

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Le compte épargne temps existera-t-il un jour ?

Comme chaque année, vos élus CFE-CGC sont questionnés par les salariés qui déplorent la perte des jours RTT et des congés payés non pris. Les conserver serait possible avec le Compte Epargne Temps (CET), ainsi les salariés ne perdraient plus leurs jours non consommés. Dans l’accord ARTT de CGI, la direction s’était engagée à négocier…

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FGDC ne touchera qu’1,1%

Lors de la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO), la Direction avait annoncé une enveloppe de 1,8% de la masse salariale consacrée aux augmentations individuelles pour l’année 2016. Jusqu’à présent, cette enveloppe avait toujours été distribuée équitablement entre toutes les Business Units. Mais cette fois-ci, la Direction innove en se comportant avec un total cynisme. En janvier,…

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On n’est pas des pigeons !

Avec la mise en place de la nouvelle politique des Frais de Séjours et Déplacements (FSD), CGI privilégie ses résultats opérationnels. Voici une estimation des économies faites sur le dos des salariés : Depuis trois ans, la Direction de CGI refuse de négocier un accord sur les frais de séjours et de déplacements avec les…

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Rattrapage de salaire pour la modalité RM

Cliquer ici pour calculer votre rattrapage de salaire  En cas de problème d’affichage, vous pouvez télécharger le courrier au format pdf. {pdf=http://joomla.fieci-cfecgc.org/images/stories/dossiers/modele_courrier_rm.pdf|600|800|google} Voir tous les article Pour cette pour saison estivale, Azucar a voyagé sur les côtes de la Méditerranée et a joué avec les reflets de l’eau, la lumière du soleil couchant, les contrastes…

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Encore une fois, on se fait avoir

Les frais de transport, de déplacement, de repas et d’hébergement doivent être remboursés, c’est une obligation (Cass. soc., 10 nov. 2004, no 02-41.881). L’employeur a la faculté de limiter le remboursement aux dépenses strictement nécessaires. Il a également la possibilité d’accorder des indemnités plus conséquentes, mais CGI se contente d’appliquer une règle a minima au…

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Il s’impose un peu trop celui-là…

Lorsqu’un manager veut nous imposer des dates de congés, nous devons être vigilants et garder la trace écrite de sa demande. En effet, notre outils LPS n’est pas conforme au droit français car il ne fait pas la distinction entre  la demande émise par le salarié ou le congé imposé par l’employeur . La Direction…

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L’éthique selon CGI

L’éthique est une réflexion sur les comportements à adopter pour rendre le monde humainement acceptable. En cela, l’éthique est une recherche d’idéal de société et de conduite de l’existence.  Selon vous, CGI a-t-elle un comportement éthique ? FORFAIT LIB’ : Si vous avez un gros coefficient (et un gros salaire), l’offre Forfait Lib’ est gratuite.…

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Mise en quarantaine

La nouvelle année 2016 a apporté son lot de surprises comme la mise en quarantaine de nos Smartphones  sous Androïd au motif qu’ils ne sont pas dotés du contrôle MDM. Ces Smartphones n’ont désormais plus accès ni à la messagerie, ni aux outils CGI. Or, depuis certains sites  client, c’était le seul moyen dont disposaient…

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Refonte du Times

Le 6 août 2015, l’inspecteur du Travail  de notre site de Lyon a adressé à CGI des observations sévères . L’outil Timesheet ne répond pas aux exigences de contrôle de la durée de travail et l’inspecteur demande qu’il soit modifié « dans les plus brefs délais »… faute de quoi, CGI serait « passible d’une contravention de 4ème…

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Ne vous sous-estimez pas !

Voici quelques conseils si vous n’avez pas encore passé votre entretien d’évaluation annuel  Le but de l’entretien  est de Faire votre évaluation sur l’exercice fiscal précédent, Fixer vos objectifs pour l’exercice  fiscal suivant. Distinguez 2 catégories d’objectifs   Les objectifs de contribution à la performance :    Ils sont une des conditions du PPP.  Les objectifs…

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Nouvelle tarification pour nos mobiles

Le Parlement européen et la Commission européenne se sont accordés sur le projet de réglementation « continent connecté » à travers un tarif régulé, appelé « eurotarif ». Qu’est ce que l’eurotarif ? Il s’agit de plafonds tarifaires imposés aux opérateurs téléphoniques lors de nos déplacements dans un autre pays de l’Espace économique européen (EEE)…

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