Déménagements chez CGI… la concertation fait flop !

Ecrivez-nous ce dont vous avez besoin, nous vous expliquerons comment vous en passer. Ce trait d’esprit prononcé par un célèbre humoriste des années 80’ résume assez bien l’attitude de notre Direction dans le cadre des info-consultations préalables aux déménagements de locaux professionnels qu’elle prévoit. Pour notre Direction, la consultation du CSE Central (CSEC) peut être…

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La RCC CGI… TOP DEPART !

C’était le feuilleton de l’été. Initié par CGI, cet accord a fait l’objet de nombreuses séquences de négociation entre les partenaires sociaux et la Direction. A présent, nous voilà dans le money time. Si vous faites partie des personnes éligibles, vous pouvez postuler pour l’un ou l’autre des deux dispositifs issus de cet accord, à…

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L’état des accords CGI

Un volet du dialogue social instauré par la législation est la négociation des accords d’entreprise, visant à améliorer les acquis des salariés en les adaptant à chaque société, tout en tenant compte de ses particularités. A la suite des dernières réformes du Code du Travail, nos législateurs encouragent la négociation d’accords d’entreprise, qui peuvent parfois…

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La fin programmée de PROGRESSIO…

Oui, vous lisez bien, le scoop nous est parvenu via nos représentants au CE européen qui se tenait à Madrid à mi-octobre :parmi les plans d’action présentés, nos dirigeants ont engagé un appel d’offres pour le remplacement de Progressio, notre outil actuel d’évaluation de la performance. Aucun élément n’a filtré quant aux motivations de cette…

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Congés imposés… un abus de CGI ?

La période de fin d’année approche à grands pas, vous êtes de plus en plus nombreux à nous solliciter avec la même interrogation : mon manager peut-il m’imposer des CP d’ici la fin de l’année alors que je n’en ai pas prévu ? Nous ne pouvons pas être plus clairs : la réponse est NON…

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CGI a racheté Apside… et après ?

C’est officiel : entamée environ 6 mois auparavant, l’OPA de CGI sur Apside a été finalisée ce 28 août 2025 pour un montant gardé secret. Si l’opération capitalistique semble profitable, tout reste à faire en termes d’intégration des salariés d’Apside au sein de notre entreprise. En effet, il a suffi à notre employeur de sortir le…

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Tournée Annuelle 2026 : ça n’tourne plus (rond) !

Ce qui était il y a encore quelques années l’occasion de se caler dans l’estomac ce qui n’irait pas dans notre portefeuille, est devenu un savant mélange de Koh-Lanta et d’Escape-Game de team-building, où il faut savoir user de son génie pour décortiquer les communications de la direction, décrypter le processus d’inscription, se reconnecter pour…

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EAD, augmentation et promotion

La CFE-CGC de CGI remercie tous les salariés qui ont été nombreux à suivre nos réunions Teams sur la préparation de l’auto-évaluation et sur l’outil PROGRESSIO. La prochaine étape est l’entretien annuel (EAD) avec votre manager qui doit se tenir à partir du mois d’octobre. Ce moment d’échange est important car il vous permettra d’exposer…

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La RCC : une manœuvre stratégique rentable !

Bienvenue dans la comédie sociale signée CGI : « Rupture Conventionnelle Collective, ou comment dire « au revoir » avec un sourire un peu forcé » : L’histoire commence avec un dispositif tout beau tout frais, la RCC, qui, sur le papier, repose sur le volontariat… mais dans la vraie vie, disons que « l’invitation » peut parfois ressembler à un…

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Intercontrat et refus de mission . . .

«C’est bon, je n’ai jamais refusé de mission, je peux bien décliner celle qu’on est en train de me proposer, cela ne me portera pas préjudice … » La CFE-CGC de CGI ne saurait que trop vous conseiller de ne pas adhérer à cette légende urbaine, tout refus de mission pouvant juridiquement être considéré par…

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Passez un bel été bien mérité !

L‘été est l’occasion pour nombre d’entre nous de profiter d’un temps de repos bien mérité. C’est ainsi que les départs en congés se succèdent. Après une difficile année FY25, où notre actionnaire recevra un peu moins de millions de bénéfice générés par les  salariés français malgré leurs efforts encore acharnés, accordons-nous toutes et tous de…

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Pour revendiquer une augmentation bien méritée

Comme chaque année, la CFE-CGC de CGI vous accompagne aussi pour vos entretiens d’évaluation (EAD) et vous aide à mieux négocier vos progressions professionnelles. Rejoignez notre séance de coaching EAD le 22 juillet à 12h30. Pour vous permettre de bien cibler et renforcer vos revendications salariales lors de votre EAD, d’ici fin juillet, nous mettrons…

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Le 22 juillet à 12h30 : Préparons ensemble les EAD

L’entretien annuel (EAD) est une étape importante dans votre carrière et elle nécessite une bonne préparation pour s’assurer d’une issue réussie. Au plus tard le 15 août prochain, chaque salarié est invité à remplir sa préparation d’EAD dans l’outil PROGRESSIO. Nous poursuivons notre engagement et nos actions pour vous accompagner afin que votre évaluation se…

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