Business First… tout un programme

Comme vous le savez sûrement déjà, notre gouvernance a changé récemment. Caroline de Grandmaison, appelée à d’autres fonctions, a laissé sa place à Didier Thérond, ancien BU Leader d’AURA, en tant que Président de CGI France. Avant même que la CFE-CGC de CGI ait pu lui souhaiter une bonne réussite dans ses nouvelles responsabilités, notre…

Le Social chez CGI… un concept très particulier

Qu’on se le dise, CGI est une entreprise sociale cherchant à œuvrer en permanence au bien-être de ses salariés. C’est en tout cas ce que répètent à l’envi nos chers dirigeants. La réalité du terrain est toute autre, comme peuvent le constater régulièrement nos négociateurs. Et ce ne sont pas les derniers thèmes abordés avec…

PPP CGI : la « Prime Pipeau du Patron » qui n’arrange personne

Parfois l’actualité de notre entreprise nous ramène à la genèse de certaines expressions comme les 3 « Piliers » de CGI ou encore, le « PPP », sujet majeur de l’actualité salariale du mois de février. L’art de prétendre pouvoir concilier les intérêts des « membres » (salariés), de l’actionnaire et du client n’est ni d’essence divine, ni ne s’hérite miraculeusement…

Le 18 mars à 12h30 : la CFE-CGC informe les salariés Apside

Dédiée aux salariés d’Apside, cette réunion est organisée pour répondre à leurs questions demeurant toujours sans réponses, interrogations, inquiétudes et sur les impacts concrets de leur intégration au sein des différentes entités de CGI. Signature d’un avenant et ses conséquences, signature de dénonciations des usages, accords d’entreprise, congés, outils CGI, mutuelle, etc. la CFE-CGC de…

Le 19 mars à 12h30 : rencontrez vos élus CFE-CGC

La CFE-CGC de CGI vous informe, vous conseille et vous accompagne en permanence. Nous vous rappelons ce rendez-vous mensuel par Teams le jeudi 19 mars à 12h30 pour une Réunion nationale d’Information Syndicale (RIS). Connectez-vous pour échanger avec nous sur les sujets qui vous intéressent : Mutuelle CGI      ● PPP         …

CGI se soucie-t-elle vraiment de la santé de ses salariés ?

L’ouverture des négociations 2026 sur la Protection Sociale (Mutuelle & Prévoyance) s’inscrit dans un contexte tendu : en juin dernier, notre Direction a dénoncé unilatéralement l’accord en vigueur dont les effets sont toutefois maintenus jusqu’au 30 septembre 2026. Cette décision fait suite à l’exigence de notre assureur Generali, soutenu par notre gestionnaire Mercer, d’augmenter fortement…

Intégration Apside : suite … et (pas) fin …

L’intégration du Groupe Apside, racheté en 2025 par CGI, poursuit son chemin. Alors que la plupart des 2 500 salariés d’Apside ont rejoint opérationnellement les équipes de CGI France sur nos différentes agences en fin d’année 2025, le processus a franchi un nouveau cap, puisque nos nouveaux collègues ont été intégrés depuis le mois de…

La participation 2025

Février est traditionnellement le mois où les salariés perçoivent leur part de la participation aux bénéfices de CGI, générée par leur effort et leur travail.  Dans le monde de CGI, il s’agit malheureusement de l’unique moment dans l’année où les salariés, qui créent tous les jours la richesse de CGI, voient leurs efforts enfin (un…

Le 19 février à 12h30 : rencontrez vos élus CFE-CGC

La CFE-CGC de CGI vous informe, vous conseille et vous accompagne en permanence. Nous vous rappelons ce rendez-vous mensuel par Teams le jeudi 19 février à 12h30 pour une Réunion nationale d’Information Syndicale (RIS). Connectez-vous pour échanger avec nous sur les sujets qui vous intéressent : Mutuelle CGI  ● Conditions de travail        ● Congés étendus…

Le 25 février à 12h30 : la CFE-CGC informe les salariés Apside

Dédiée aux salariés d’Apside, cette réunion est l’occasion de répondre à leurs interrogations, inquiétudes et questions sur les impacts concrets de leur intégration au sein des différentes entités de CGI : signature d’un avenant et ses conséquences, accords d’entreprise, congés, outils CGI,  mutuelle, etc. La CFE-CGC de CGI s’attachera à apporter les informations qu’attendent les…