Voilà, c’est fait. La dernière étape de l’absorption du groupe Apside au sein de CGI vient de s’achever. En effet, depuis le 1er avril, les deux entités n’en font donc plus qu’une avec une UES nouvelle pour la partie engineering et technologie. Nous souhaitons bien évidemment la bienvenue à tous nos nouveaux collègues ; nous…
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Il fut un temps où l’intermission était perçue comme une simple phase transitoire, un moment entre deux missions permettant de se repositionner sereinement. Ce temps semble aujourd’hui bien révolu. Dans un contexte économique où le niveau d’intermission augmente et détériore la marge de l’entreprise, nos collègues concernés se retrouvent de plus en plus exposés à…
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Forts de notre expérience et expertise, les élus CFE-CGC de CGI accompagnent les salariés dans la préparation de leurs entretiens annuels d’évaluation (EAD), notamment au travers de séances de coaching organisées au niveau national. Face aux nombreuses alertes remontées par les salariés concernant des dysfonctionnements dans les modalités d’évaluation avec des impacts avérés sur leur…
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Depuis des années, CGI refuse d’afficher nos compteurs de congés & RTT sur nos bulletins de paie. Pour connaître l’état de nos compteurs de congés, nous sommes contraints de consulter l’outil PSA-RH qui s’avère parfois en décalage et ne donne pas nos droits exacts à congés en temps réel. En raison de cette absence de…
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La CFE-CGC de CGI vous informe, vous conseille et vous accompagne en permanence. Nous vous rappelons ce rendez-vous mensuel par Teams le mardi 21 avril à 12h30 pour une Réunion nationale d’Information Syndicale (RIS). Connectez-vous pour échanger avec nous sur les sujets qui vous intéressent : ● Intégration APSIDE ● Conditions de travail …
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Comme vous le savez sûrement déjà, notre gouvernance a changé récemment. Caroline de Grandmaison, appelée à d’autres fonctions, a laissé sa place à Didier Thérond, ancien BU Leader d’AURA, en tant que Président de CGI France. Avant même que la CFE-CGC de CGI ait pu lui souhaiter une bonne réussite dans ses nouvelles responsabilités, notre…
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Qu’on se le dise, CGI est une entreprise sociale cherchant à œuvrer en permanence au bien-être de ses salariés. C’est en tout cas ce que répètent à l’envi nos chers dirigeants. La réalité du terrain est toute autre, comme peuvent le constater régulièrement nos négociateurs. Et ce ne sont pas les derniers thèmes abordés avec…
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Parfois l’actualité de notre entreprise nous ramène à la genèse de certaines expressions comme les 3 « Piliers » de CGI ou encore, le « PPP », sujet majeur de l’actualité salariale du mois de février. L’art de prétendre pouvoir concilier les intérêts des « membres » (salariés), de l’actionnaire et du client n’est ni d’essence divine, ni ne s’hérite miraculeusement…
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Dédiée aux salariés d’Apside, cette réunion est organisée pour répondre à leurs questions demeurant toujours sans réponses, interrogations, inquiétudes et sur les impacts concrets de leur intégration au sein des différentes entités de CGI. Signature d’un avenant et ses conséquences, signature de dénonciations des usages, accords d’entreprise, congés, outils CGI, mutuelle, etc. la CFE-CGC de…
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La CFE-CGC de CGI vous informe, vous conseille et vous accompagne en permanence. Nous vous rappelons ce rendez-vous mensuel par Teams le jeudi 19 mars à 12h30 pour une Réunion nationale d’Information Syndicale (RIS). Connectez-vous pour échanger avec nous sur les sujets qui vous intéressent : Mutuelle CGI ● PPP …
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