Chez CGI, les règles d’usage des RTT, Congés Payés (CP) et Compte Epargne Temps (CET), sont encadrées dans nos accords d’entreprise disponibles sur notre panneau syndical.
C’est l’occasion de souligner certaines échéances concernant nos jours de repos/congés :
- RTT : le 1er octobre, tous les RTT non pris deviennent des RTT « salarié(e) » ; votre manager ne peut plus vous imposer la prise de RTT !
- CET : les jours épargnés, peuvent être pris jusqu’à 30 septembre. En octobre vous devez faire votre choix : monétiser les jours CET non pris avec la paie du mois de novembre, ou bien, les placer sur votre Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE)
- CP : la 5ème semaine de CP ne peut être imposée par votre manager. Votre manager doit respecter un délai de 2 mois pour toute demande de prise de jours de CP
En cas de doute ou pour plus d’information, n’hésitez pas à solliciter l’aide de vos élu(e)s CFE-CGC de CGI.
Enfin, la CFE-CGC de CGI vous conseille de prendre tous vos jours de congés & RTT selon vos besoins et aux dates qui vous conviennent. Il en va de votre santé, de votre bien-être personnel et de l’équilibre entre votre vie privée et votre vie professionnelle.
