L’entretien annuel (EAD) est une étape importante de votre carrière qui nécessite une bonne préparation pour
s’assurer d’une issue réussie.
Voici nos conseils clés pour votre auto-évaluation à renseigner dans Progressio au plus tard le 15/08/2024 :
- Prenez le temps de rédiger votre auto-évaluation, elle est aussi importante que l’entretien avec votre manager ;
- Faites des évaluations justes et factuelles de vos résultats et de votre performance ;
- Ne vous sous-évaluez-pas ;
- N’acceptez que des objectifs spécifiques en lien avec votre travail: mesurables, atteignables, réalistes, et limités dans le temps ;
- Proposez un plan de développement personnel et professionnel qui vous convienne : missions, formations, mobilité, etc.
Pour vous permettre de bien cibler et renforcer vos revendications salariales, nous mettons à votre disposition une synthèse de la grille salariale CGI 2024(*). Ce tableau reprend l’essentiel des données sociales de rémunérations moyennes par coefficient. Servez-vous-en sans modération pour argumenter factuellement vos prétentions salariales individuelles, remontées à votre management.
La CFE-CGC de CGI est à votre disposition, si vous souhaitez :
- Participer à la séance Teams de coaching EAD prévue le 7 août à 12h30 cliquez ici
- Être accompagné(e) pour votre auto-évaluation ainsi que dans la rédaction de vos commentaires après l’entretien, ou obtenir les données de votre coefficient dans votre BU, contactez-nous :
- Par mail à : cgi.cfecgc@yahoo.fr
- Par téléphone au : 06.60.08.55.80
