Après plusieurs mois de négociations, les organisations patronales (Medef, CPME et U2P), et les syndicats (CFDT, CGT, FO, CFE-CGC et CFTC) ont présenté le 10 février un texte visant “à rendre plus accessibles” les dispositifs tels que l’intéressement, la participation et les primes de partage de la valeur au sein des entreprises. Voici les points forts de cet accord :…
Signé le 15 décembre dernier, nous avons toutes et tous reçu le 1er février le mail de la DRH nous informant de l’entrée en vigueur de l’accord Relatif à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT). Depuis, malgré nos relances, CGI « tarde » à publier les process d’application des mesures parentalité issues de…
Cette année se tiendront les élections professionnelles pour renouveler vos CSE. Rejoignez nous, devenez élu(e) CFE-CGC de votre CSE ! Pourquoi la CFE-CGC de CGI ? Le monde bouge, il est important de pouvoir suivre les évolutions qui entourent notre vie professionnelle ; la CFE-CGC de CGI est là pour ça. Elle donne le…
La réforme des retraites que veut nous imposer « coûte que coûte » le gouvernement est INJUSTE et inacceptable ! Elle va à l’encontre des intérêts de la population qui deviendra esclave du travail bien au-delà des 64 ans annoncés. Les salarié(e)s, qui aspirent à partir à la retraite en bonne santé et avec un…
Nos bulletin de paie n’affichent plus, depuis des années, nos compteurs de congés, de RTT ou de repos compensateur. Pour connaître l’état de nos compteurs de congés, nous sommes contraints de consulter PSA-RH qui s’avère parfois en décalage et ne donne pas nos droits exacts à congés en temps réel. En janvier les compteurs RTT…
Lors du CE Européen d’Amsterdam d’octobre dernier, nous avons eu une présentation des résultats de CGI monde pour le 3ème trimestre de la FY2022 par Steve PERRON, le directeur financier du groupe (CFO). Seuls, 17 % du bénéfice a été réinvesti dans l’entreprise, contre 83 % en rachat d’actions et acquisitions externes (Umanis, Harwell,…
La NAO FY2023 s’est soldée par une augmentation de la masse salariale de 3,8 % seulement (cf. notre communication de septembre), alors que dans une toute récente enquête (*), la moyenne des augmentations de 650 grandes entreprise français est annoncée à 4,25 %. Dans le contexte économique et social sans précédent que nous traversons, les…
Engagée en faveur des personnes en situation de handicap, la CFE-CGC de CGI est un partenaire majeur signataire de l’accord CGI qui expire fin décembre 2022. Cette année encore, CGI organisera dans le cadre de la SEEPH (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées), des activités sur plusieurs de ses agences, pour sensibiliser et mobiliser…
Lors de la dernière tournée annuelle, la haute Direction de CGI a évoqué vaguement certains ajustements organisationnels qui impacteraient notre SBU sans donner plus de détail. Finalement, comme vous avez pu le découvrir à travers la récente communication de notre Président, ces ajustements qui se limitent à un changement de gouvernance, adressent pourtant un excellent…
La CFE-CGC de CGI poursuit son engagement en faveur de la politique d’insertion des personnes en situation de handicap et en faveur de la protection de l’environnement. Depuis des années nous revendiquons la mise à disposition des salariés d’un point de collecte de bouchons en plastique au siège de CGI, en vain. Bien que…