Rémunérations 2024 insatisfaisantes : vers des mouvements sociaux chez CGI ?

Nous vous informions dans notre dernière communication de décembre de notre démarche intersyndicale avec la CFTC, visant à saisir notre Présidente de l’urgence d’une correction de la trajectoire des rémunérations 2024 : les objectifs globaux de CGI France ayant été tenus (la croissance rentable 2023, atteinte), les nuages qui s’amoncellent au-dessus du Canada n’ont pas à…

Elections CSE 2024 : devenez élu(e) CFE-CGC

Les élections professionnelles CGI pour renouveler nos CSE devraient bientôt se tenir . . . Le texte de l’accord sur le nombre et les moyens de nos futurs CSE est proposé à la signature. Les élections professionnelles CGI se tiendront en 2024, la date exacte sera définie dans la négociation sur le protocole préélectoral qui…

Les bouchons qui redonnent le sourire

La CFE-CGC de CGI poursuit son engagement en faveur de la politique d’insertion des personnes en situation de handicap et en faveur de la protection de l’environnement. Depuis des années, nous revendiquons la très modeste mise à disposition des salarié(e)s, d’un point de collecte de bouchons en plastique au siège de CGI. Bien que la direction…

La Protection Sociale évolue en 2024

Fin 2022, notre assureur de Protection Sociale (PS) AG2R a resilié le contrat CGI qui cumulait pour le régime santé, plus de 800 000 euros de déficit. La CFE-CGC de CGI, soucieuse de maintenir les mêmes garanties de complémentaire santé et de prévoyance, a mené conjointement avec la Direction de CGI un appel d’offre qui…

Elections professionnelles CGI 2024

Les élections professionnelles CGI pour renouveler nos CSE devraient bientôt se tenir . . . Les négociations avec la Direction pour trouver un accord sur le nombre et les moyens de nos futurs CSE sont en cours de finalisation. Les élections professionnelles CGI se tiendront en 2024, la date exacte sera définie dans la négociation…

Un compteur pour nos congés !

Depuis des années, CGI refuse d’afficher nos compteurs de congés & RTT sur nos bulletins de paie. Pour connaître l’état de nos compteurs de congés, nous sommes contraints de consulter PSA-RH qui s’avère parfois en décalage et ne donne pas nos droits exacts à congés en temps réel. En raison de cette absence de compteurs…

La NAO : les années se suivent et se ressemblent …

La CFE-CGC de CGI déplore à nouveau que cette Négociation Annuelle Obligatoire (NAO), aussi importante pour les salarié(e)s, ne soit jamais traitée comme elle devrait l’être par la Direction. Elle refuse de revoir sa politique salariale alors que la majorité des salarié(e)s démissionnaires évoque la rémunération comme motif de leur départ et alors que la…

Egalité professionnelle Femmes/Hommes : quelle déception !

Depuis 2019, CGI n’a plus d’accord sur l’égalité professionnelle Femmes/Hommes. Faute d’accord, CGI est dans l’obligation de mettre en place chaque année un plan d’actions avec des mesures sur ce sujet. Son dernier plan a expiré le 31 décembre 2022. Après maintes tentatives de reprise de négociation, nous avons réussi fin 2022 à définir un…