Voilà, c’est fait. La dernière étape de l’absorption du groupe Apside au sein de CGI vient de s’achever. En effet,
depuis le 1er avril, les deux entités n’en font donc plus qu’une avec une UES nouvelle pour la partie engineering et technologie.
Nous souhaitons bien évidemment la bienvenue à tous nos nouveaux collègues ; nous leur souhaitons également bon courage dans leur intégration, qui, c’est le moins que l’on puisse dire, se déroule parfois dans un brouillard opaque.
Entre le manque d’informations précises sur les process CGI, leur avenir à court et moyen terme, la culture d’entreprise à acquérir, etc., des ex-Apsidiens se trouvent dans une situation d’incertitude parfois anxiogène. Si on ajoute à cela le flou artistique, voire mensonger, qui entoure les conséquences de la signature (ou non) de l’avenant à leur contrat de travail ou à la convention tripartite proposés, pressés qu’ils sont de signer, la potion est souvent amère.
Pour y voir plus clair, nos nouveaux collègues peuvent compter sur la disponibilité et les conseils des élus CFE-CGC de CGI, qui les accompagnent désormais depuis plusieurs mois, que ce soit au travers de Réunions d’Informations Syndicales (RIS) qui leur sont dédiées ou d’échanges individuels.
Fidèle au poste, la CFE-CGC de CGI se tient aux côtés des salariés pour leur permettre de se retrouver dans le labyrinthe CGI, dont les principales valeurs restent avant tout la rentabilité et le profit pour l’actionnaire.
Avec la CFE-CGC de CGI, défendons les droits et les intérêts de tous les salariés de CGI !
