CGi vient de publier ses résultats pour l’exercice fiscal 2023(*) et annonce une croissance de 11,3%, pour des bénéfices nets de 1,63 milliard $. On aurait pu croire qu’en ces temps de crise et d’inflation galopante, CGI partagerait davantage ses bénéfices avec ses salarié(e)s. Quelle fut notre frustration de n’avoir obtenu lors de la dernière…
La CFE-CGC de CGI poursuit son engagement en faveur de la politique d’insertion des personnes en situation de handicap et en faveur de la protection de l’environnement. Depuis des années, nous revendiquons la très modeste mise à disposition des salarié(e)s, d’un point de collecte de bouchons en plastique au siège de CGI. Bien que la direction…
Fin 2022, notre assureur de Protection Sociale (PS) AG2R a resilié le contrat CGI qui cumulait pour le régime santé, plus de 800 000 euros de déficit. La CFE-CGC de CGI, soucieuse de maintenir les mêmes garanties de complémentaire santé et de prévoyance, a mené conjointement avec la Direction de CGI un appel d’offre qui…
Les élections professionnelles CGI pour renouveler nos CSE devraient bientôt se tenir . . . Les négociations avec la Direction pour trouver un accord sur le nombre et les moyens de nos futurs CSE sont en cours de finalisation. Les élections professionnelles CGI se tiendront en 2024, la date exacte sera définie dans la négociation…
Depuis des années, CGI refuse d’afficher nos compteurs de congés & RTT sur nos bulletins de paie. Pour connaître l’état de nos compteurs de congés, nous sommes contraints de consulter PSA-RH qui s’avère parfois en décalage et ne donne pas nos droits exacts à congés en temps réel. En raison de cette absence de compteurs…
La CFE-CGC de CGI déplore à nouveau que cette Négociation Annuelle Obligatoire (NAO), aussi importante pour les salarié(e)s, ne soit jamais traitée comme elle devrait l’être par la Direction. Elle refuse de revoir sa politique salariale alors que la majorité des salarié(e)s démissionnaires évoque la rémunération comme motif de leur départ et alors que la…
Depuis 2019, CGI n’a plus d’accord sur l’égalité professionnelle Femmes/Hommes. Faute d’accord, CGI est dans l’obligation de mettre en place chaque année un plan d’actions avec des mesures sur ce sujet. Son dernier plan a expiré le 31 décembre 2022. Après maintes tentatives de reprise de négociation, nous avons réussi fin 2022 à définir un…
Engagée en faveur des personnes en situation de handicap, la CFE-CGC de CGI est un partenaire majeur, signataire de l’accord CGI ratifié en décembre 2022. Cette année encore, CGI organisera dans le cadre de la SEEPH (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées), des activités sur plusieurs de ses agences, pour sensibiliser et mobiliser nos…
Annoncée dans notre précédente communication, la CFE-CGC de CGI poursuit la tournée syndicale. Vos représentant(e)s CFE-CGC de CGI viendront vous rencontrer dans votre agence : 27/11 à Toulouse 28/11 à Pau 29/11 à Tarnes 29/11 à Bordeau 30/11 à Niort Prochainement, la CFE-CGC de CGI poursuivra sa tournée. Suivez nos communications pour venir rencontrer vos…
La CFE-CGC de CGI vous informe, vous conseille et vous accompagne en permanence. Nous vous donnons rendez-vous par Teams le 23 novembre à 12h30 pour une réunion nationale d’information syndicale. Connectez-vous pour échanger avec nous sur l’actualité sociale et économique de CGI : Politique Salariale ● Temps de travail …