Plan de formation 2025 : CGI se perd en chemin …

La formation est un moyen essentiel au maintien et à l’évolution des compétences, elle permet une meilleure employabilité de salariés. Le suivi du plan de formation FY’2025 a été présenté à vos élus lors du dernier CSE Central : le constat est inquiétant, le taux moyen d’engagement prévu pour toute l’année est d’à peine 30…

Les enjeux d’un management respectueux et bienveillant …

Puisque l’objectif majeur de nos présidents est « d’assurer une croissance rentable », le taux d’inter-contrats fait partie des indicateurs suivis de près.  Depuis le début de la fiscale FY’2025, le taux d’inter-contrats se dégrade fortement dans quasi toutes les BU. Ceci impacte forcément la marge tant chérie par nos présidents, et peut provoquer parfois des dérives.…

Le 20 février à 12h30 : rencontrez vos élus CFE-CGC

La CFE-CGC de CGI vous informe, vous conseille et vous accompagne en permanence. Nous vous donnons rendez-vous par Teams le 20 février à 12h30 pour une réunion nationale d’information syndicale. Connectez-vous pour échanger avec nous sur l’actualité sociale et économique de CGI : Arrêts maladie & CP : Cas RH ● Politique Salariale Négociations en cours…

En 2025  Devenez élu CFE-CGC du CSE de votre BU

Au printemps prochain devront se tenir les élections professionnelles pour constituer les nouveaux CSE.  La CFE-CGC de CGI a signé l’accord qui fixe le nombre des CSE à 14, soit un CSE par BU/établissement, avec quatre nouveaux CSE distincts :  France Est,  Nouvelle Aquitaine, France Ouest, CGI Défense & Spatial. En février nous allons démarrer les…