Le pôle Conseil de Lyon

Les 35 consultants CBC qui sont rattachés au site de Lyon seront transférés à la BU Grand Est au 1er octobre 2015. Certains se sentaient isolés, éloignés géographiquement du management de CBC situé à Paris. Ils aspirent à travailler sur les mêmes projets que leurs collègues de Grand Est plutôt que de voir se prolonger…

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Le “metro market model”

La réorganisation qui sera mise en place au 1er octobre 2015 annonce un grand bouleversement au sein de CGI. Elle modifie nos conditions de travail, nos évolutions de carrières et pourrait fragiliser l’entreprise. Pour comprendre ce qui se passe, partons du modèle en vigueur qui a toujours existé chez CGI France : Les commerciaux font…

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Notre pouvoir d’achat baisse

On fait comment pour finir le mois ? 63 % des Français estiment que leur pouvoir d’achat a baissé depuis ces douze derniers mois ! * Il est facile de faire la même constatation en regardant notre fiche de paie. Depuis combien d’années votre salaire n’a pas été revalorisé ? Même si l’inflation n’est pas…

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Le 1er octobre 2015, l’organigramme évolue

Des mouvements de personnel sont en préparation chez CGI France au premier jour de la Fiscal Year 2016.  Malgré notre insistance et pour des raisons inconnues, la Direction a annoncé lors du CCE du 28 juillet qu’elle ne consultera pas vos élus sur les transferts de personnel au motif que… … « il n’y pas de…

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La loi Macron retoquée par les Sages *

L’amendement de la loi Macron qui a été retoqué par le Conseil Constitutionnel privait les salariés de la réparation intégrale du préjudice en cas de licenciement abusif. Les Sages du Conseil Constitutionnel ont censuré un point très discuté du texte : le barème d’indemnités dans le cas de licenciements sans cause réelle et sérieuse. Cette…

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Réorganisation prévue au sein du Groupe *

Le 29 juillet, Mickael ROACH annonçait une « révision des activités » au sein du Groupe CGI. En quoi consistera cette révision des activités ? La SBU France est-elle concernée ? L’article du web ‘Les Affaires’ décrit le ‘business plan’ de façon très sommaire mais il confirme le virage pris vers le domaine des SMACS, « les secteurs…

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Comment « staffer » efficacement ?

Jusqu’à présent, un certain nombre d’outils ont coexisté pour « staffer » les salariés sur les projets : MELBA, LARA, GPA, Excel… L’outil est plutôt une aide à la décision, les acteurs incontournables du processus restent les Ressource Managers qui proposent tel ou tel collaborateur sur une mission. Jusqu’à présent, l’affectation sur une mission dépend du Ressource…

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