Lors de la dernière réunion de la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) la Direction de CGI, en réponse à nos revendications, propose une augmentation de seulement 2,3 % de la masse salariale comme unique enveloppe dédiée à toutes les augmentations 2024 (vs. 3,8 % en 2023). Aucune autre mesure n’est annoncée. Une seule réponse est donnée…
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La CFE-CGC de CGI vous informe, vous conseille et vous accompagne en permanence. Nous vous donnons rendez-vous par Teams le 20 octobre à 12h30 pour une réunion nationale d’information syndicale. Connectez-vous pour échanger avec nous sur l’actualité sociale et économique de CGI : Politique Salariale ● Temps de travail …
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La CFE-CGC salue les courageux arrêts de la Cour de Cassation (CdC) en date du 13 septembre 2023 au regard de nos droits à Congés Payés (CP). C’est en effet depuis 2003 que l’état français est retoqué pour que soient appliquées au droit social français, les conséquences de l’article 31.2 de la Charte des droits…
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Le 13 octobre, en France et en Europe, mobilisons-nous contre l’austérité, pour les salaires et l’égalité femmes-hommes ! En cette rentrée sociale, le pouvoir d’achat et l’augmentation des salaires, des pensions et des minimas sociaux sont toujours les revendications prioritaires pour le monde du travail. La colère contre la réforme des retraites est intacte et…
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A l’aube de l’automne qui approche, la CFE-CGC de CGI espère que vous avez pu profiter de ce bel été pour vous reposer, vous ressourcer et recharger vos batteries. La CFE-CGC de CGI, est toujours à votre écoute et à vos côtés, n’hésitez pas à nous solliciter pour tout sujet qui vous toucherait.
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La CFE-CGC de CGI vous informe, vous conseille et vous accompagne en permanence. Nous vous donnons rendez-vous par Teams le 21 septembre à 12h30 pour une réunion nationale d’information syndicale. Connectez-vous pour échanger avec nous sur l’actualité sociale et économique de CGI : Politique Salariale ● Temps…
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Comme chaque année, nous négocions avec la Direction la NAO (Négociation Annuelle Obligatoire), portant sur la rémunération, les augmentations, les acquis sociaux, le partage de la valeur ajoutée, etc. Malgré de bons résultats et des bénéfices records réalisés par le groupe CGI depuis des années, notre déception se répète chaque année lorsqu’il est question de…
DetailsChez CGI, les règles d’usage des RTT, Congés Payés (CP) et Compte Epargne Temps (CET), sont encadrées dans nos accords d’entreprise disponibles sur notre panneau syndical. C’est l’occasion de souligner certaines échéances concernant nos jours de repos/congés : RTT : le 1er octobre, tous les RTT non pris deviennent des RTT « salarié(e) » ; …
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Après la phase d’auto-évaluation que vous avez réalisée cet été dans l’outil PROGRESSIO, approche la période des entretiens annuels d’évaluation (EAD). Ce temps fort doit être un moment privilégié durant lequel se dessine et se concrétise votre évolution professionnelle. C’est l’occasion d’échanger avec votre manager sur votre situation et de bien exprimer vos souhaits d’évolution…
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Les élections professionnelles CGI pour renouveler nos CSE devraient se tenir à la fin de l’année. Les négociations sont en cours avec la Direction pour trouver un accord entre autres sur le nombre et les moyens de nos futurs CSE. Soucieuse des intérêts collectifs de tou(te)s les salarié(e)s et vigilante à assurer une représentation dans…
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