( 12 BU * CSE ) ≠ 3 CSE !

Comme vous le savez, depuis plusieurs mois s’est déroulée une négociation appelée « organisation sociale »  pour la mise en place de nos futures instances des Comités Sociaux et Economiques (CSE). Cette négociation s’est soldée par un projet de 3 CSE imposé par notre direction qui vise essentiellement à rendre inopérante toute représentation efficace des salariés et…

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Forfait Lib’ – aux abonnés absents !

Depuis l’achat de notre société par CGI, nous constatons une politique réductrice des coûts et des acquis sociaux. Cette politique ne s’applique pas équitablement et uniformément à l’ensemble des salariés de CGI. CGI est composé de 2 mondes parallèles. Cette différence est marquée par 2 mots : membres et gestionnaires. En réalité nous sommes tous des…

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Un passage en force ?

Comme vous le savez déjà, la réforme du code de travail fait disparaître nos actuelles instances de représentation du personnel pour les faire renaître à moindre coût sous forme d’une seule instance nommée CSE (Comité Social et Economique). Après de longs mois d’échanges, de débats et une prorogation des mandats de 12 mois, la direction…

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La NAO 2019 … quelle aventure !

La Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) s’est conclue par une absence d’accord avec la direction … le tout « packagé » dans le beau message de notre DRH, Monsieur Benoît FROMENT, adressé aux salariés le 26 octobre dernier. Mais alors qui croire ? Notre DRH parle de déception, mais la déception est surtout du côté des salariés et…

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Dialogue des sourds

Comme vous le savez, depuis plusieurs mois se déroule une négociation appelée « organisation sociale »  pour la mise en place de nos futures instances des Comités Sociaux et Economiques (CSE). Réunion après réunion, les représentants de la direction persistent à vouloir ignorer les revendications des syndicats qui vous représentent en proposant un énième projet qui vise…

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CLIC SANTE – la suite …

Vous vous rappelez du questionnaire « CLIC SANTE » adressé à tous les salariés de CGI ? Vos élus au Comité Central d’Entreprise ont soumis la question de la légalité en France de ce questionnaire à la DIRECCTE (l’inspection du travail). CGI a soumis à l’ensemble des salariés un questionnaire afin d’évaluer la santé physique et financière personnelle…

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La CFE – CGC vous accompagne pour votre EAD

L’entretien annuel (EAD) est une étape annuelle importante dans votre carrière et il nécessite une bonne préparation pour assurer une issue réussie. Pourquoi ne pas le préparer ensemble ! Notre initiative consiste à vous accompagner pour vous conseiller au mieux afin que l’EAD avec votre manager soit constructif, que vos talents et vos résultats soient…

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