Où sont les femmes ?

Le plafond de verre des femmes hérité d’Uniloget Logica perdure chez CGI : Novembre 2010, du temps de Logica-Unilog, la CFE-CGC dénonçait l’existence d’un plafond de verre (issu de l’expression « glass ceiling ») pour les femmes. Concrètement malgré toutes les belles déclarations de la direction de CGI, plus on montait en coefficient, moins les femmes étaient…

Mission Emploi Handicap

Le dernier accord MEH avait été signé pour la période 2016 à 2018. Début 2018 la CFE-CGC a demandé à la direction CGI d’engager la négociation sur le prochain accord MEH. Finalement cette négociation a débuté tardivement le 6 septembre 2018 ne laissant que peu de temps pour les débats. Certes l’actualité sociale de 2018…

Responsabilité Sociale et Environnementale

La responsabilité sociale et environnementale de CGI est très peu perceptible par les salarié(e)s de CGI. On peut lire le beau discours de CGI (extrait de MySite) : Créer un environnement où nous avons du plaisir à travailler ensemble et où, en tant que propriétaires, nous participons au développement d’une entreprise ; Notre modèle d’affaires,…

CSE – Elections professionnelles CGI …

Le mois dernier, la direction régionale du travail a préféré ne pas trancher pour laisser à 3 nos futures instances de Comités Sociaux et Economiques (CSE) contrairement à la disposition légale qui prévoit dans notre cas un nombre de CSE quatre fois supérieur à celui souhaité par notre DRH. L’argument phare de notre DRH est…